9月22日，集团董事长、党委书记钟红卫组织召开专题会议，研究集团人力资源建设有关工作。      

会上对加强集团及子公司人力资源建设管理工作进行了专题研究。钟红卫要求要加强集团人力资源管控工作，集团层面要加强人力资源的工作统筹，做好人力资源中长期战略规划，要从人才梯队建设、招聘引进、培训开发、绩效考核、薪酬福利等多个方面入手，全面提升人力资源各板块工作，更好地服务于集团、新区的发展。要按照规范化、精细化的要求，抓好子公司人力资源工作的日常管理，加强对子公司人力资源工作的监督检查，确保各项制度建设落到实处。各子公司人力资源工作要实行一把手负责制，人力资源干部要专人专岗，接受集团的垂直管理，集团要制定具体的管理细则，从机制上确保集团和子公司人力资源工作运行高效有序，为集团当前和未来的发展提供坚实的人力资源保障。